人才招募

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服務人員（正值/兼職）

基本工作學習

襄理

營運管理能力
人事實務
領導風格與委任授權

副理

損益與財務
業務計畫與每月分析
制度與紀律的把關

經理

門店問題與改善
單店管理及二店協助